El Decreto 8/2026, de 28 de enero (publicado en el BOJA el 3 de febrero de 2026) sustituye al Decreto 201/2003 después de más de dos décadas y cambia por completo el acceso a la Policía Local en Andalucía: requisitos, pruebas, promoción interna, movilidad y formación.
Si preparabas la oposición con información anterior a febrero de 2026, hay cosas que ya no son como te las contaron. Esto es lo que ha cambiado, punto por punto.
1. Convocatoria unificada para toda Andalucía
Por primera vez se abre la puerta a convocatorias unificadas en toda la comunidad. Los ayuntamientos podrán delegar en la Junta de Andalucía la organización de sus oposiciones de acceso libre a la categoría de Policía, mediante acuerdo y convenio.
En la práctica significa procesos más homogéneos y centralizados, con menos diferencias entre municipios. Mientras tanto, cada ayuntamiento sigue convocando por su cuenta: puedes ver las convocatorias abiertas en Andalucía actualizadas a diario.
2. Las pruebas y los baremos, dentro de la propia norma
El decreto integra en su texto todas las pruebas y el temario. Ya no hay órdenes separadas para detallar exámenes o méritos: los contenidos de las pruebas físicas, médicas, psicotécnicas y teóricas, y los baremos de méritos, vienen como anexos del propio decreto.
Por qué esto te importa. Antes cada ayuntamiento podía matizar el temario en sus bases. Ahora el marco es común y está publicado: si un material que te ofrecen no cita el anexo III, está desactualizado. Lo explicamos en detalle en el temario de Policía Local de Andalucía.
3. Los requisitos de acceso cambian
Se elimina el mínimo, que antes exigía 1,65 m a los hombres y 1,60 m a las mujeres. Ya no hay altura mínima.
Desaparecen los tramos de marcas por edad y se unifican las exigencias. Se incorpora una prueba nueva de agilidad, en circuito de habilidad.
Se actualiza la exigencia: ahora hace falta el permiso A2 de motocicletas además del B de turismos.
La supresión de la estatura es el cambio que más consultas genera, y buena parte de lo que circula por internet sigue sin actualizar. Tienes el cuadro completo en requisitos para ser Policía Local en Andalucía y las marcas exigidas en pruebas físicas.
4. Perspectiva de género y medidas de acción positiva
El decreto introduce medidas explícitas para garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso selectivo:
- Aplazamiento por embarazo. Una aspirante embarazada, de parto o en posparto puede aplazar las pruebas físicas. Ya no pierde su oportunidad por motivos de maternidad.
- Completar pruebas tras el parto. Si una opositora no puede completar alguna fase por el parto, podrá realizar la prueba aplazada más adelante dentro de un plazo razonable, manteniendo sus derechos en el proceso.
- Temario con enfoque de género. Se incorporan de forma obligatoria contenidos sobre igualdad y violencia de género en los temarios y en los cursos de formación.
5. Provisión de puestos: permutas y comisiones de servicio
La norma regula por primera vez de forma expresa dos vías de movilidad entre municipios:
- Permuta. Dos policías locales de municipios distintos pueden intercambiar sus puestos, cumpliendo ciertos requisitos y con aprobación administrativa. Esta figura no estaba claramente definida a nivel autonómico.
- Comisión de servicios. Se regula ocupar temporalmente una plaza en otro municipio por necesidades del servicio, con criterios objetivos y antigüedad mínima. Si obtuviste la plaza por turno libre, habitualmente hay que servir cinco años en tu municipio antes de poder solicitar traslado.
El objetivo es facilitar la movilidad sin descuidar la estabilidad en los destinos.
6. Digitalización y corrección anónima
La antigua Escuela de Seguridad Pública de Andalucía (ESPA) pasa a llamarse oficialmente Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía.
La solicitud de destinos y la asignación del número de identificación profesional serán solo electrónicas, a través de plataformas como REGPOL.
Los exámenes psicotécnicos y de conocimientos se corrigen de forma anonimizada: el tribunal no conoce la identidad del opositor.
La corrección anónima es un cambio de fondo: elimina cualquier sesgo en la evaluación de las pruebas escritas.
7. Más formación inicial y prácticas con arma reglamentaria
Lo que viene después de aprobar también cambia:
- Curso de ingreso ampliado. La fase teórico-práctica en el IESPA tendrá una duración mínima de 650 horas lectivas, por encima de la normativa anterior.
- Prácticas con plena integración. El periodo de prácticas en plantilla será de tres meses. Durante ese tiempo, los funcionarios en prácticas portarán el arma reglamentaria y los demás medios igual que un policía de carrera, con funciones reales bajo supervisión.
Qué significa todo esto para tu preparación
El Decreto 8/2026 es una modernización integral del acceso a la Policía Local en Andalucía. Lo más destacado: se elimina la altura mínima, se abre la vía a la convocatoria unificada y entran las medidas de igualdad y digitalización.
Si estás preparando la oposición, lo práctico es esto: comprueba que tu material cite el Decreto 8/2026. Si se remite al Decreto 201/2003, le faltan todos estos cambios.
Prepara la oposición con el decreto vigente
En Preopol el temario andaluz está actualizado al Decreto 8/2026 y los supuestos los corrige quien conoce el criterio de los tribunales de la comunidad. Antonio Marín lleva el temario del anexo III y los casos prácticos andaluces.
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